关于切实减轻基层负担的建议
基层减负是一场攻坚战,也是持久战,要持续发力、久久为功。
一、深化精文减会。破除“材料为王”、告别“文山会海”、精简发文立项,有助于基层干部从“写不完的材料、填不完的表格、理不完的台账、开不完的会议”中解脱出来,留出更多时间走村入户、访村进组,听取百姓的真心话,成为群众的知心人,解决邻家的“烦心事”。
二、精简督查检查。各部门督察检查前,应当尽可能联合组团;检查时不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场;检查过程采取“解剖麻雀”蹲点调研、“马路办公”“一线工作法”等就简方式;设计指标前,多到基层走一走、问一问,从实际出发推出更多“分类指标”“一地一策”,做到“查得实”“检得准”。
三、鼓励担当作为。要给基层合理容错的空间、试错的底气,让他们放下包袱,敢闯、敢干、敢首创。严格落实“三个区分开来”,多体谅基层干部的难处,多提供反思改正的机会,防止“凑数式”问责寒了干部的心,增强其主动担责的底气与勇气,为基层干部的“大胆闯”保驾护航。要健全容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰。
作者:衡东县委研究中心 刘燊
Copyright © 2017 衡阳市社会科学界联合会 All Rights Reserved.
邮编:421001 湘ICP备17012285号-1